這是一份針對團隊的 AI 現況測驗,透過幾個問題計算出團隊或組織的 AI 能力值,並歸類出對應的六大類型與建議,還能依據團隊狀況直接試算出導入 AI 降本效益,進一步幫助組織判斷。
不限產業與規模,無論是剛開始評估 AI 導入,還是已經導入部分工具但想確認方向,都適合填寫。
會得到你們公司對應的六大類型之一,得知目前團隊正屬於哪一個階段,並提供針對該類型的優先建議,以及導入 AI 後預估可降本的試算。
分數是根據你在測驗裡選的答案,對照五大維度的標準化計分方式加總而成——同一組答案不管測幾次,結果都一樣,不會因為心情或人為判斷而變動。
因為這份測驗主要看的是 AI 工具與組織的融入程度和導入的系統性程度。如果沒有組織化的資料基礎、清楚的工作流規劃、沒有跨部門共識,仍會落在比較初階的階段。
六大類型是根據我們實際服務過的企業案例整理出來的常見模式。建議你先拿結果跟團隊現況討論看看是否吻合;如果某個建議特別有共鳴,也可以直接照建議行動,之後回來重新測一次,看看類型或分數有沒有變化。
Anthropic Claude Code 負責人 Boris Cherny 把企業導入 AI 分成幾個階段,你的企業現況屬於哪一階段?
AI 的產出合併或發佈前,你幾乎每一行都親自看過?
你經常同時跑一個以上的 agent,各自有隔離的工作區?
有一套自動驗證(測試 / 建置 / 端到端)在你看到成品之前先把關?
有些工作是 AI 自己排程、自己啟動的,不需要你按下去?
你大部分時間花在給方向與處理例外,而不是逐一看 diff?
回答完五題,顯示你的企業 AI 力
0 / 5工具買了、課也上了,AI 卻還沒真正走進工作流? 5 分鐘測出你們的 AI 化程度分數、所處階段與優先建議,並依團隊狀況試算導入 AI 的降本效益。